Для представителей малого и среднего бизнеса оптимальной организационно-правовой формой является ИП. Индивидуальное предпринимательство имеет ряд преимуществ, как в отношении регистрации и ведения бизнеса, так и со стороны налогообложения, поэтому неудивительно, что многие предприниматели в силу наличия определенных причин предпочитают сменить форму деятельности с ООО на ИП.

Так, если обороты предприятия уменьшились и причин, препятствующих выходу из ООО нет, лучше зарегистрироваться в качестве ИП, таким образом избавить себя от многочисленных отчетов и  других обязательств, выполнение которых требуется от юридического лица.

В статье представлена информация о том, как перевести ООО в ИП, а также как переоформить сотрудников общества и принадлежащее ему имущество.

Правовой аспект вопроса

В соответствии с российским законодательством перейти с ООО на ИП путем прямой реорганизации невозможно, поскольку общество с ограниченной ответственностью является юрлицом, а индивидуальный предприниматель, несмотря на наличие у него прав на осуществление предпринимательской деятельности, – это всего лишь физлицо.

Следует отметить, что даже в случае преобразования юридического лица, в частности его деления, статус новообразованных предприятий остается неизменным, то есть реорганизация юридического лица не ведет к изменению его правого статуса и реорганизованные части также являются юридическими лицами. 

Единственным вариантом, допустимым с точки зрения законов РФ при переходе с ООО в ИП, является прекращение деятельности ООО, что подразумевает полную ликвидацию общества, и регистрация нового предприятия в форме ИП.

Оптимальный вариант решения перехода из ИП в ООО

Российское законодательство не содержит нормы, запрещающей учредителю ООО зарегистрировать себя в качестве ИП, поэтому перерегистрация ООО в ИП осуществляется по следующей схеме:

1. собрать необходимые для регистрации ИП документы (ксерокопия паспорта, а именно страниц, содержащих личные сведения о лице и данные о его прописке, и идентификационного номера);
2. обратиться в отделение налоговой службы, расположенное по месту регистрации предпринимателя, с пакетом документов, заявлением о регистрации ИП и квитанцией об оплате госпошлины. Оплатить обязательный сбор нужно заранее, сегодня эта сумму составляет 800 рублей;
3. после принятия документов сотрудник налогового органа обязан выдать расписку, подтверждающую факт принятия документов;
4. в течение пяти рабочих дней с момента обращения предприниматель получает Свидетельство о регистрации ИП, на основании которого он вправе осуществлять предпринимательскую деятельность на территории своей прописки. При этом факт того, что он в это же время является учредителем ООО, абсолютно не препятствует ведению новообразованного бизнеса;
5. следующий этап – ликвидация ООО, что сопряжено с осуществлением операций по переоформлению имущества и наемных работников.

Решение сопутствующих вопросов: переоформление имущества ООО и его сотрудников

Перевести имущество, принадлежащее обществу, в собственность новообразованного ИП можно на основании договора купли-продажи или договора дарения. С помощью вышеперечисленных нормативно-правовых актов имущество общества совершенно законно переходит в собственность индивидуального предпринимателя, хотя следует отметить, что элемент фиктивности в сделках подобного рода все же присутствует.

Что касается сотрудников ООО, то другого решения вопроса кроме как перезаключение трудовых договоров, по сути, нет. Это не очень удобно, но других вариантов нет. Чтобы массовое увольнение кадров не привлекло повышенное внимание контролирующих структур, спланируйте проведение данного мероприятия в несколько этапов.

После выполнения организационных действий, направленных на регистрацию ИП, переоформление имущества и сотрудников, можно переходить к процедуре ликвидации ООО. Это достаточно сложный процесс и требует времени и усилий, поэтому для его реализации лучше воспользоваться профессиональной помощью.