Порядок подсчета пособия по временной нетрудоспособности и средства, которые получит в итоге сотрудник, указываются в справке для расчета больничного листа, который осуществляется страхователем (Приказ Минздрава от 29.06.2011 № 624Н, пункт 67). В статье содержится подробный образец расчета листка нетрудоспособности.
Лист нетрудоспособности не выдается лицам, работающим по трудовым договорам, в период отпуска по уходу за ребенком, во время которого работник не трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Содержание:
Как выглядит справка и зачем она нужна
Расчет листка нетрудоспособности в 2020 году выполняет уполномоченный сотрудник предприятия. Документ необходим для бухгалтера ФСС, который с его помощью имеет возможность удостовериться в правильности расчетов, выполненных работодателем. Кроме того, если работодатель при вычислении использовал информацию из справки, которая была выдана сотруднику при увольнении с предыдущего места работы, то данных в больничном листе будет недостаточно для расчета.
Строгой утвержденной формы расчета нет. Документ пишется в произвольной форме. Единственным требованием является условия, чтобы из документа было понятно, как получилась итоговая сумма выплаты.
В расчетном листе также присутствует следующая информация:
- номер больничного листа, для которого производился расчет;
- информация о страхователе и застрахованном лице;
- страховой стаж;
- период действия больничного листа;
- заработок сотрудника за годы, которые принимаются для расчета больничного;
- алгоритм расчета пособия;
- размер выплат, который платятся за счет ФСС;
- размер выплат, которые платятся за счет работодателя.
Расчет по листку нетрудоспособности в 2020 году
Расчет больничного листа осуществляется в следующем порядке:
- Определение суммарной заработной платы, которую сотрудник получил за последние два года.
- Определение среднедневного дохода (суммарный доход за два года делится на 730). Если среднедневной заработок меньше минимального размера оплаты труда, то он приравнивается к МРОТ.
- Результат умножается на количество дней, за которое сотрудник получил листок нетрудоспособности;
- Итоговую сумму корректируют на коэффициент, зависящий от трудового стажа и причины временной нетрудоспособности.
Значение коэффициентов следующие:
| Причина потери трудоспособности | Страховой стаж, количество лет | Коэффициент для расчета пособия по безработице |
|---|---|---|
| Болезнь сотрудника | меньше 5 от 5 до 8 меньше 8 |
0,6 0,8 1,0 |
| Лечение ребенка до 15 лет (амбулаторно) | меньше 5 от 5 до 8 меньше 8 |
0,6 первые 10 дней нетрудоспособности, 0,5 последующие 0,8 первые 10 дней нетрудоспособности, 0,5 последующие 1,0 первые 10 дней нетрудоспособности, 0,5 последующие |
| Лечение ребенка до 15 лет (в стационаре) | меньше 5 от 5 до 8 меньше 8 |
0,6 0,8 1,0 |
| Лечение ребенка старше 15 лет или совершеннолетнего родственника | меньше 5 от 5 до 8 меньше 8 |
0,6 0,8 1,0 |
Если нетрудоспособность настала в результате профессионального заболевания или травмы, полученной на производстве, пособие выплачивается в полном размере, вне зависимости от стажа сотрудника.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивается за счет средств работодателя, все последующие – из Фонда социального страхования.
Пример расчета листка нетрудоспособности в 2020 году
Сотрудник Петров предприятия находился на больничном с 10 февраля по 13 февраля 2017 года. Его страховой стаж составляет 7 лет, а на текущем месте работы он проработал 3 года. Доход Петрова за прошедшие два года составил:
- в 2015г. – 250000 рублей;
- в 2016г. – 350000 рублей.
Пособие сотруднику будет рассчитано следующим образом:
- среднедневной заработок: (250000 + 350000)/730 = 821,92 рублей;
- расчет пособия за 4 дня: 4*821,92 = 3287,68 рублей;
- корректировка на коэффициент продолжительности страхового стажа: 3287,68 *0,8 = 2630,14 рублей.
О расчете листка нетрудоспособности смотрите ролик
Нюансы расчета размера пособия в связи с временной нетрудоспособностью
Кроме причины нетрудоспособности и страхового стажа, в расчете необходимо учитывать следующие нюансы:
Любопытная информацияПраво на больничное пособие (пособие по временной нетрудоспособности) имеют: граждане России; иностранцы, постоянно или временно проживающие в России; лица без гражданства.
- максимальная сумма среднемесячного заработка не может превышать лимит для начисления страховых взносов в ФСС за расчетный период;
- среднедневной заработок также определяется с учетом максимального размера для начисления страховых взносов;
- если страховой стаж работника меньше полугода, то расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из размера МРОТ;
- при нарушении режима, назначенного лечащим врачом, пособие рассчитывается исходя из размера МРОТ после даты, когда режим был нарушен;
- при расчете больничного в связи с беременностью и родами доход сотрудницы за два года необходимо разделить на 731 (если в расчет попадает високосный год);
- женщины, находившиеся предыдущие 2 года в декретном отпуске, могут выбрать для расчета более ранние периоды.
Изменения в 2020 году при расчете листа нетрудоспособности
Изменения в текущем году коснулись только документальной стороны вопроса. Теперь выплата будет осуществляться только после письменного заявления работодателя. Также должны быть предоставлены копии документов, которые влияют на размер и возможность выплаты пособия.
Поделитесь в соц.сетях:
