Куда обращаться, чтобы оформить страховую пенсию по возрасту

Каждому гражданину нашей страны государство гарантирует пенсионное денежное содержание при наступлении определенного возраста и соблюдении некоторых условий (ст. 8 Федерального Закона (ФЗ) № 400-ФЗ от 28.12.2013 года). Если же какие-то из условий не соблюдены, но пенсионный возраст наступил, то гражданину выплачивается социальная пенсия. Об этом можно узнать из другой статьи нашего информационного портала.

Содержание:

1 Условия назначения страховой пенсии по старости

Условия назначения страховой пенсии по старости

Рассмотрим условия, при которых оформляют пенсию по старости:

Достижение пенсионного возраста

Пенсионный возраст в России установлен на таком уровне:

55 лет у женщин,
60 лет у мужчин.

Обратите внимание! Исключение составляют граждане, трудоустроенные на государственной или муниципальной службе. Исчисление пенсионного возраста для них отражено в специальном графике, разработанном на законодательном уровне (Приложение № 5 к ФЗ №400-ФЗ).

Так, если стандартный пенсионный рубеж наступает для госслужащего в 2018 году, то страховая пенсия ему будет назначена спустя 12 месяцев после его достижения, т. е. в 56 для женщин и 61 год для мужчин. В 2019 году этот интервал еще увеличится, и указанная категория граждан сможет выйти на пенсию через 18 месяцев после достижения стандартного пенсионного возраста.

Наличие определенного страхового стажа

Для тех, кто выходит на пенсию в 2018 году, этот период должен составлять не менее 9 лет. К 2024 году этот период должен быть не менее 15 лет (Приложение № 3 к ФЗ № 400-ФЗ);

Наличие определенного индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

При выходе на пенсию в 2018 году он должен быть не менее 13,8, а в 2025 году – не менее 30.

Расчет пенсии по ИПК ведется по такой формуле:

РСП = ИПК х СОБ + БВ, где

РСП – размер окончательной пенсионной страховой выплаты по старости;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СОБ – стоимость одного балла, установленная на день назначения пенсии;

БВ – размер базовой выплаты.