Какую ответственность несет генеральный директор в ООО

И руководитель, и владельцы компании должны знать, какую ответственность несет генеральный директор в ООО при нарушении норм законодательства и обязательств, установленных Трудовым кодексом.

Рассмотрим нюансы уголовной, материальной, субсидиарной ответственности. Генеральный директор – это лицо, к которому выдвигаются особые требования.

И не удивительно, ведь такой работник является основным на предприятии, и несет ответственность за нормальное функционирование и развитие ООО в целом.

Руководитель должен выполнять множество обязанностей, в противном случае его ожидает наказание в соответствии с КоАП, УК Российской Федерации и другими нормативными актами.

Что нужно знать? ↑

Разберемся, какие обязанности возлагаются на гендиректора, а также в каких нормах прописаны вид наказания в случае совершения определенных действий руководителем.

Необходимые понятия

Генеральный директор Единоличный исполнительный орган коммерческий компаний (ООО, АО, унитарных фирм и т. д.)
ООО Общество с ограниченной ответственностью, что было учреждено одним или несколькими учредителями. Уставной капитал ООО разделяется на доли

Участники общества не несут ответственности по обязательствам и имеют риски убытка, что связаны с работой компании, в рамках доли.

Основные обязанности

Гендиректор должен:

  1. Организовать, координировать и контролировать работу компании.
  2. Организовать эффективное взаимодействие между отделами фирмы.
  3. Развивает организацию и реализует стратегические планы.
  4. Участвует в формировании бюджета и контролирует выполнение.
  5. Обеспечивает эффективный документооборот и своевременное движение сведений на предприятии.
  6. Отвечать за последствие принятого решения, сохранность имущественных объектов и ресурсов фирмы.
  7. Следить за выполнением задач перед поставщиком, банком, заказчиком, внебюджетным фондом.
  8. Организовать соблюдение качества изготавливаемого товара /оказываемой услуги.
  9. Организует квалификационные кадры, их использование и развитие.
  10. Следит за соблюдением дисциплины.
  11. Создает безопасные условия работы.
  12. Представляет интересы компании в уполномоченных органах, составляет договора.

В каждом случае перечень обязательств может корректироваться с учетом специфики деятельности организации. Обязательно наличие:

  • соответствующего высшего образования;
  • опыта работы руководителем от 2 лет;
  • опыта работы в отрасли, что соответствует деятельности фирмы;
  • знаний языков;
  • знания ПК;
  • знаний законов.

Правовое регулирование

Стоит опираться на ФЗ Об ООО, АО, а также нормы Трудового кодекса (ст. 43, 58, 273 и т. д.). Применимы отдельные статьи Уголовного кодекса, КоАП, ГК РФ, НК РФ.

Особенности возлагаемой ответственности на должность ↑

Генеральный директор является не только руководителем и первым лицо компании. Он также несет ответственность за деятельность организации и принятые решения перед контрагентами и учредителями компании.

На гендиректоров распространяются санкции, что прописаны в законодательных актах. В большинстве случаев руководству придется заплатить штраф. Хотя возможно в отдельных случаях возможно и тюремное заключение.

За долги ООО

По долгам компании руководитель ответственности не несет, точно так же, как и владельцы фирмы. В этом и есть преимущество обществ с ограниченными возможностями.

При финансовых катастрофах участники ООО имеют риск остаться без доли уставного капитала (своих имущественных объектов, что были в собственности компании).

Стоит отличать задолженность, что возникла из-за нормальных хозяйственных рисков, и специальное доведение компании до банкротства. Во втором случае можно будет требовать руководителя погасить долг за собственные средства.

В законе о банкротстве № 127-ФЗ от 26 октября 2002 описана субсидиарная ответственность гендиректора и владельцев фирмы.

Доказывают вину руководителя в суде:

Должно быть вынесено арбитражным судом Соответствующее решение о неплатежеспособности общества
В судебном процессе установлено Причинно-следственную связь действий гендиректора и неспособностью ответить по своим обязательствам

Директор будет наказан, если рассматривая кредиторские претензии, будет выявлено, что отсутствуют документы бухгалтерского учета и отчетов, или представленные сведения окажутся недостоверными.

Это относится не только к управляющему, но и тех лиц, что были на должности до начала процесса признания несостоятельности.

Даже после увольнение гендиректор несет ответственность. Даже заявление об увольнении по собственному желанию не сможет освободить его от ответственности.

Уголовный вид

Если гендиректором будет совершено преступление экономического плана ли против прав и свободы человека, наступает ответственность в соответствии с Уголовным кодексом России.

И руководителя ожидает не только необходимость уплаты штрафа, но и тюремное заключение. Почти во всех статьях, которыми регулируется данный вопрос, прописано, что возможно назначение общественных работ или арест.

Наказания могут комбинироваться судами. То есть, виновное лицо должно будет и заплатить штраф, и отбыть срок в тюрьме.

Есть наказания (по УК) двух групп:

  1. Назначаются штрафы небольшого размера и недлительное тюремное заключение.
  2. Назначаются крупные штрафы и длительный срок лишения свободы.

Рассмотрим виды ответственности:

Могут устанавливаться штрафы Размеров до 300 тыс. рублей
Возможно тюремное заключение До 7 лет
Лицо может быть арестовано На полгода
Назначаются общественные работы В течение 480 часов

Это максимальное наказание и назначается при причинении крупного ущерба.

Это интересно:  Какое образование должен иметь начальник охраны объекта?

Не должно быть никаких денежных махинаций, иначе придется понести ответственность:

За злостное избегание погашения задолженности перед кредиторами ст. 177
За невыплату зарплаты ст. 145.1
За легализацию (отмывание) денег ст. 174
За противозаконные действия при несостоятельности ст. 195
При фиктивном банкротстве ст. 197
За неуплату налоговых сумм ст. 199
При необоснованном отказе в приеме на работу, увольнении определенных категорий сотрудников ст. 145
При разглашении тайных сведений ст. 183
За нарушение изобретательского и патентного права ст. 147

Есть статьи УК, которые имеют схожести с положениями КоАП. Это ст. 171, 176, 180. Рассмотрим вторую группу статей.

Здесь уже штраф составит от 300 тыс. до 1 млн. рублей, длительность тюремного заключения будет 12 лет, а общественные работы выполняются в течение 5 лет.

Актуальные статьи:

ст. 146 Ответственность при нарушении авторского и смежного права
201 За превышение полномочий
204 При коммерческом подкупе
196 При преднамеренной несостоятельности
199.1 При нарушении обязанностей налоговых агентов

Являются преследуемыми законом и махинации с денежными средствами.

При уклонении от перечисления таможенной суммы стоит руководствоваться ст. 194, при сокрытии денег или имущественных объектов фирмы, за счет которых должны были выплачиваться средства на погашение долга по налогам – 199.2.

Понесет гражданскую и уголовную ответственность и фиктивный генеральный директор. При этом стоит опираться на нормы ст. 159, 199, 201 УК.

За невыплату заработной платы

Гендиректор, который своевременно не выплати заработанные средства сотрудникам, должен будет понести ответственность в соответствии со ст. 142 ТК.

Ответственность будет материальной, административной (ст. 5.27 КоАП) или уголовной (ст. 145.1 УК России).

Срок ответственности после увольнения

Если руководитель совершит противоправные действия, он должен будет понести ответственность даже после увольнения (ст. 201 УК).

Сам факт того, что расторгнуто трудовой договор, не будет являться основанием для освобождения от заслуженных порицаний.

Уклониться от наказания бывшему руководителю не удастся. Ответственность может быть:

Дисциплинарного характера При этом гендиректор не теряет возможности занимать руководящую должность. Используются, в основном, такие дисциплинарные взыскания, как выговор и мелкий штраф
Административного плана Возможна, если имеет место серьезное нарушение должностных обязательств и полномочий. Лицо может отстраняться от руководящей должности в крупной и средней фирме.Привлечение к ответственности осуществляется в течение года. Возможные наказания:

  • нельзя вести предпринимательскую деятельность в качестве юридического лица;
  • не допускается являться участником совета директоров (и исполнительных также);
  • не получится участвовать в иностранном проекте и зарубежной инвестиции, как руководитель любого из рангов;
  • запрещается вести трудовую деятельность в исполнительном органе государственных властей
В соответствии с Уголовным кодексом В таком случае виновность должна подтверждаться документально. Применимы нормы ст. 165 УК. Срок ответственности определяется с учетом того, какова тяжесть преступления. Минимум – год. Если истекает срок давности, лицо будет освобождено от наказания уголовного характера

Если после увольнения гендиректора прошло меньше 2 лет, и состав преступления считается мелким (ст. 78 УК), уголовная ответственность не наступит.

Срок давности для нарушения средней тяжести – 6 лет.  Кстати, если лицо будет уклоняться от суда или создает препятствия расследованию, срок давности приостанавливается.

Если будет определено факт затягивания процедуры, уголовное наказание будет более серьезным.

При банкротстве

В абз. 34 ст. 2 ФЗ О банкротстве говорится о возможности привлечения к субсидиарной ответственности по задолженностям в рамках дел о несостоятельности компании, если будет установлено, что она наступила вследствие действий гендиректора.

Вину директора общества презюмируют, если есть одно из таких обстоятельств (пункт 4 ст. 10 ФЗ № 127):

Генеральный директор (или другие лица по разрешению руководителя) Совершал сделки, которые стали причиной того, что задето права кредиторов компании-должника
Документы, что содержат бухгалтерские отчеты Обязательства по ведению которых утверждены законодательством, повреждены или содержат искаженные сведения. По этой причине затрудняется проведение процедуры признания несостоятельности

Если гендиректор привлечен к субсидиарной ответственности по задолженностям общества, лицо может привлекаться и к ответственности за причиненные убытки компании.

Основания для этого прописаны в пункте 3 ст. 53, ст. 53.1 ч. 1 ГК России.

Если директором направляется необоснованное заявление о признании несостоятельности, его привлекают к ответственности за причиненный ущерб кредиторам (пункт 3 ст. 10 № 127-ФЗ).

Материальный вид

В соответствии со ст. 277 ТК гендиректор несет материальную ответственность за нанесение действительного ущерба организации.

Такое лицо возмещает ущерб, что причинен действием или бездействием. В законах отражены положения, как можно подсчитать убытки. Да и директором компенсируется упущенная компанией выгода.

Что понимают под убытками материального характера?

Директор возмещает затраты Что должны возмещаться лицам, чьи права нарушались. Выплачивается и стоимость утерянных и поврежденных имущественных объектов. Эти убытки – реальный ущерб
Убытки – прибыль Которую компания могла получить, если бы права не были нарушены.

Формальный руководитель называется номинальным. Такие лица получают вознаграждение за однократное предоставление услуг

Ответственность номинального генерального директора ожидает административного характера – за предоставление недостоверной информации (ст. 14.25 КоАП).

За неуплату налогов

Гендиректор не относится к субъектам налоговых правовых отношений. К налоговой ответственности можно привлечь исключительно компании-плательщики налогов.

Это интересно:  Процедура перерегистрации ООО при смене учредителя

А значит, руководителю не придется отвечать в соответствии с налоговым законодательством. Директора ожидает ответственность административного и уголовного характера.

Применимы положения ст. 15.6 КоАП за неподачу данных, которые нужны для реализации налогового вида контроля.

Штраф составляет 300-500 рублей. Если применяется ст. 15.11 КоАП, руководителю придется заплатить за грубые нарушения правил ведения бухучета и подачи отчетов 2-3 тыс. рублей.

По таким статься руководителя будет привлечено к ответственности, если в организации отсутствовал главбух и обязательства по ведению бухучета передавались специализированным предприятиям.

Основание – письменные распоряжения гендиректора, с которым главбух не согласился. Уголовная ответственность наступает по ст. 199, 199.1, 199.2 Уголовного кодекса.

Так как руководитель должен следить за законностью хозопераций, то при уклонении от уплат налоговых сумм ему придется понести ответственность в соответствии со ст. 199 УК.

Уклонение – не подано налоговую декларацию или иные справки, если они должны были предоставляться в обязательном порядке.

Сумма штрафа – 100-300 тыс. рублей или величина заработка за время 1-2 лет. Возможно также назначение принудительных работ и лишение права занимать руководящие должности в течение 3 лет.

В крайних случаях лицо может попасть в тюрьму (часть 1 ст. 199 УК). Если имел место сговор генерального директора и главного бухгалтера, применяется ч. 2 ст. 199 УК.

Уголовную ответственность лицо понесет, если будет крупная недоимка за умышленные действия. Перечислим нормы, в которых говорится об ответственности налогового плана.

ст. 194 УК Лицо уклоняется от перечисления таможенной суммы
ст. 199 УК Лицо уклоняется от перечисления налоговых сумм или иных сборов
ст. 199.1 УК Гендиректор не исполняет обязательства налогового агента
ст. 199.2 УК Скрываются деньги или имущество, за счет которого возможна уплата долгов по налогам

Как привлечь генерального директора к субсидиарной ответственности? ↑

Если должник не подаст заявление в арбитражные суды, директору придется понести субсидиарную ответственность. Когда возлагается такая ответственность, первому лицу компании нужно будет погашать непогашенные долги.

Субсидиарная ответственность гендиректора – это дополнительные административно-правовые меры воздействия на такое лицо.

Цель – мотивировать руководителя вести деятельность добросовестно. Применима при неудовлетворении обязательств перед кредитором при банкротстве.

Заявление о несостоятельности направляется судье в течение месяца после возникновения соответствующего обстоятельства.

Когда директор должен подать заявление?

При удовлетворении требований кредитора Становится невозможно уплатить обязательные платежи перед остальными кредиторами в полной мере
Орган, который вправе принимать решение о закрытии предприятия Решает обратиться в суд с заявлением компании-должника
Орган, который уполномочен владельцем унитарной фирмы Принимает решение обратиться в суд с вопросом о признании несостоятельности
При обращении взыскания на имущественные объекты должников Станет невозможным ведение хозяйственной деятельности
В иных случаях Что предусмотрены законодательными документами

Виновность лица определяют, если оно не выполняет обязательства по принятию должных мер, направленных на выполнение права третьего лица, соблюдению должной степени разумности, осмотрительности.

При бездействии руководитель будет виновным, если он был обязан действовать конкретным образом.

Невиновность должен доказывать сам генеральный директор (пункт 2 ст. 401 ГК).

Для привлечения к субсидиарной ответственности достаточно обосновывать факт, что подтвердит:

Что лицо признается несостоятельным И не достаточно сформированных конкурсных масс для погашения долга перед кредитором
Не было передано конкурсным управляющим Бухгалтерские документы (договор, накладную, акт, счет), которые могут подтвердить официальный бухгалтерский баланс
Кредиторские задолженности превысили стоимость имущества И директор не знал об том, что удовлетворение требований кредитора станет причиной невозможности уплаты остальных сумм. Но при этом руководитель не предпринял какие-то меры
Руководство должно было подать заявление Арбитражному судье, но этого не сделано
Ухудшилось финансовое состояние должника По вине единоличного исполнительного органа
Есть подтверждение Того, что действие директора привело фирму к несостоятельности
Не принимались меры по погашению долга и т. д.

Об ответственности контролирующего лица за нанесение убытков предприятию говорится в п. 2 ст. 71 Закона Об АО и в п. 2 ст. 44 Закона Об ООО.

Не всегда гендиректор несет ответственность:

Если имущества фирмы будет достаточно Для расчета с кредиторами, основания для привлечения к субсидиарному виду ответственности будут отсутствовать
Если лицо проводил нормальные операции при обычной хоздеятельности Его также нельзя привлечь к ответственности. Не все сделки являются противозаконными
Если размер убытков будет недостаточным Не привлекаются лица к ответственности

Существует и такое понятие, как страхование ответственности генерального директора, при котором будут покрыты затраты руководителя, что возникли при предъявлении требования против такого лица.

Имеются в виду случаи привлечения к ответственности при совершении ошибочного действия. Могут также компенсироваться затраты предприятия.

Описанные нарушения не являются исчерпывающими основаниями для привлечения к ответственности. Чтобы ее избежать, руководитель должен соблюдать требования законодательства.

А их в нормативных документах и в должностной инструкции выдвигается немало. Директор должен адекватно оценить свои возможности и применять доступные сведения для анализа честности деятельности компании.

Поделитесь в соц.сетях:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *