Для ведения определенного рода профессиональной деятельности необходимо в обязательном порядке наличие соответствующей квалификации, а также соответствие некоторым требованиям.

В первую очередь это относится к таким специализациям, как педагог, а также некоторые другие.

Существуют специализированные программы для аттестации подобного рода сотрудников. Проведение аттестация работников образования проводится при содействии АСОУ.

Необходимость проведения процедура этого рода устанавливается законодательными нормами. Трудовой кодекс РФ содержит в общих чертах регламентирует этот вопрос.

Важные аспекты ↑

Сегодня ведение определенной профессиональной деятельности возможно только лишь при наличии соответствующей аттестации.

Касается этот момент также лиц, ведущих преподавательсвую деятельность. На данный момент аттестация педагогов обязательно осуществляется при непосредственном участии АСОУ.

Существуют специализированные органы, занимающиеся проведение процедуры рассматриваемого типа. Разработан специальный график АСОУ аттестации педработников в 2019 году.

Существует множество различных нюансов, непосредственно связанных с проведение рассматриваемого типа процедуры.

К наиболее существенным вопросам, рассмотреть которые стоит заранее, можно отнести следующие:

• что это такое?
• назначение процедуры;
• нормативная база.

По возможности стоит ознакомиться с сайтом АСОУ аттестации педагогических работников – приложение разрабатывается специальной для ознакомления с программой.

Предварительное рассмотрение всех обозначенных выше моментов позволяет избежать возникновения осложнений, спорных ситуаций.

Что это такое

Под термином «аттестация» сегодня подразумевается проверка знаний работника, выявление его квалификации. Так как выполнение обязанностей педагога требует наличия определенных знаний.

Аттестация по программам АСОУ подразумевает проверку квалификации и последующее присвоение определенной категории.

В случае возникновения сложностей при сдаче экзаменов, получения квалификации необходимо будет пройти переподготовку, дополнительное обучение.

Также дополнительное обучение может быть назначено в случае, если требуется изменить направление деятельности преподавателя, расширить сферу его компетенции.

Переподготовка требуется в силу постоянного развития технологий, постоянной разработки новых методов преподавания. Для реализации поставленных задач педагог должен уметь использовать все их.

Непосредственно сама аббревиатура АСОУ расшифровывается как Академия социального управления. Она была создана в 2004 году по специальному распоряжению губернатора Московской области.

Основанием для создания послужило Постановление Правительства Московской области №332/23 от 17.06.04 г.

Создание данного учреждения потребовалось в связи с необходимостью достижения сразу нескольких целей:

• удовлетворение потребности в высококвалифицированных кадрах;
• обеспечение нормальной работы научной образовательной системы.

Данная академия представляет собой государственное образовательное учреждение. При прохождении переподготовки в нем, а также аттестации выдаются удостоверяющие документы государственного образца.

Деятельность АСОУ осуществляется в рамках законодательных норм, нормативно-правовых документов.

Назначение процедуры

Сама необходимость осуществления аттестации педработников, закрепление её на законодательном уровне обусловлена решения сразу нескольких различных задач.

Все задачи аттестации отражаются в специализированной документации – приказе Министерства образования и науки Российской Федерации №209 от 26.03.10 г.

Основные задачи аттестации педагогических работников:

Установление текущего уровня квалификации	Конкретного работника, проверка соответствия имеющимся требованиям
Получение соответствующей категории	Или же сдача на очередную
Подтверждение факта соответствия	Занимаемой в текущий момент времени квалификации
Стимуляция постоянного повышения	Квалификации работников образования
Предоставление возможности	Использования всевозможных специализированных методик преподавания, применение новых технологий
Повышение эффективности	А также качестве образования в различных учебных заведениях
Учет требований образовательных стандартов	Установленных на законодательном уровне при помощи специальных нормативно-правовых документов
Позволяет дифференцировать уровень	Оплаты труда педагогических работников

Особенно важен последний момент – оплата труда преподавателей. За наличие высшей или иной категории обязательно осуществляется доплата к основному окладу, наработке часов.

Данный момент является основным стимулирующим для прохождения очередной аттестацией преподавателями.

В осуществлении этой процедуры заинтересовано не только государство и сами образовательные учреждения, но также сами работники. Так как наличие определенной квалификации делает их более востребованными.

Нормативная база

Нормативная база, регламентирующая сам факт проведения аттестации, достаточно обширна. Она включает в себя множество различных нормативных документов.

Основополагающими законодательными актами на сегодняшний день являются следующие:

Приказ Министерства образования и науки РФ №209 от 26.03.10 г.	—
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №216н от 05.05.08 г.	Устанавливает перечень основных квалификационных групп
Приказ Министерства образования и науки №284 от 06.09.09 г.	Утверждает порядок проведения аттестации для лиц, которые занимают определенные научные, а также педагогические должности

При этом наиболее важным является именно Приказ Министерства образования и науки РФ №209 от 26.03.10 г.

Данный НПД включает в себя следующие основополагающие разделы:

Гл.№1	Общие положения
Гл.№2	Обозначается порядок, в котором формируются аттестационные комиссии, а также их состав/алгоритм работы
Гл.№3	Устанавливается непосредственно процедура проведения аттестационной работы в соответствии с занимаемой в конкретном случае должностью
Гл.№4	Обозначаются все моменты, связанные с аттестацией работников первой и высшей категорий

Предварительное рассмотрение всех обозначенных выше нормативно-правовых актов позволят избежать простому преподавателю нарушения своих прав.

Также это даст возможность подготовиться к прохождению аттестации соответствующим образом.

Так как её не прохождение станет причиной возникновения большого количества самых разных проблем, сложностей.

Порядок проведения аттестации учителей АСОУ ↑

Процедура проведения аттестации учителей АСОУ закреплена законодательно. Какие-либо отклонения от неё не допускаются.

Непосредственно сама аттестация должна проходиться в имеющих соответствующие лицензии и разрешения.

Следующие вопросы, имеющие непосредственное отношение к порядку проведения аттестации, наиболее важны:

• необходимые документы;
• дополнительное профессиональное образование;
• формирование приказа для проверки педагогов;
• экспертное заключение.

Необходимые документы

Для проведения очередной аттестации требуется обязательно представить обязательный перечень документов.

На сегодняшний день этот список включает в себя следующее:

Специальное заявление	Имеется на законодательном уровне установленный образец
Если имеется квалификационная категория	Специальная копия аттестационного листа
Выполненный самоанализ собственной преподавательской деятельности	С различными приложениями

Особенно важно внимательно отнестись к составлению самоанализа собственной преподавательской деятельности.

К данному документы предъявляются следующие основные требования:

• титульный лист должен содержать полное наименование учреждения, реквизиты преподавателя, а также год подготовительной работы;
• составляется обязательно в соответствии с группой занимаемых должностей;
• требуется соответствие самоанализа перечню специальных показателей;
• нумерация разделов обязательно соответствует специальной нумерации показателей;
• требуется наличие подписи руководителя учебного заведения, а также печать его;
• требуется приложить копии документов, подтверждающих факт выполнения определенных требований;
• самоанализ должен включать в себя отчетный период не более 5 лет.

Перечень документов, предоставляемых для прохождения аттестации, является закрытым. Требовать какие-либо иные дополнительные аттестующий орган права попросту не имеет.

Дополнительное профессиональное образование

Академия социального управления предоставляет услуги по дополнительному образованию. Для его прохождения необходимо осуществить оплату и предоставить перечень обязательных документов.

Видео: аттестация работников администрации

Саму оплату осуществляет именно работодатель конкретного сотрудника. На данный момент АСОУ работает по следующим направлениям в сфере дополнительного образования:

• повышение квалификации;
• адаптивное образование;
• переподготовка;
• воспитательные системы;
• естественнонаучные дисциплины;
• дефектология;
• дополнительное образование;
• дошкольное образование;
• математические дисциплины;
• информационные и коммуникационные технологии;
• кафедра методики преподавания;
• развитие образования;
• начальное образование;
• социальные дисциплины;
• развитие образования;
• образовательный менеджмент;
• технологии профессионального образования;
• человековедения, физической культуры.

Также осуществляется постоянная работа по разработке новых направлений в работе по предоставлению услуг дополнительного образования.

Формирование приказа для проверки педагогов

Основанием для отправки педагога на переподготовку или же получение дополнительного образования являются не только нормативно-правовые документы.

По месту работы должен быть составлен специальный приказ за подписью исполнительного органа и печатью.

Формат его на законодательном уровне не установлен. Но при этом он должен соответствовать внутреннему порядку документооборота.

Экспертное заключение

Проведение квалификационного экзамена осуществляется специальной экспертной комиссией. Именно по результатам её работы с аттестуемым выносится определенный вердикт.

По окончании квалификационного экзамена будет сформировано специальное экспертное заключение. На его основании будет присвоено или же наоборот, не присвоена квалификация.

Процедура аттестации педработников имеет множество нюансов, особенностей. Они все отражены в действующем на территории РФ законодательстве.