Порядок получения звания b конкретный перечень мер социальной поддержки устанавливаются законами субъектов РФ

Звание «Ветеран труда» дает право претендовать его обладателю на ряд федеральных и региональных льгот, но получить это звание не так просто. Необходимо соответствовать строгим требованиям закона и пройти сложную бюрократическую процедуру.

Расскажем подробнее, что это за статус «ветеран труда», как оформить, и кому положено звание «ветеран труда» в 2019 году. Ответим на вопросы: можно ли получить данные статус без наград за выслугу лет и какой для этого нужен стаж.

Законодательная основа и регулирование вопроса

В Федеральном законе «О ветеранах» № 5-ФЗ, который принят еще в 1995 году, указаны только критерии присвоения статуса «ветеран труда» – кому положено звание «ветеран труда». Кроме того, перечень возможных преференций указан в статье 12. Порядок получения звания, конкретный перечень мер социальной поддержки, на основании ст. 7 и ст. 22 ФЗ-5, устанавливаются законами субъектов РФ. Таким образом, как оформить льготу, можно узнать только в региональных актах.

Льготы, согласно ст. 13 ФЗ-5, могут быть выражены в виде:

• надбавок к пенсии, назначении особых пособий;
• ежемесячных выплат;
• предоставлении жилых помещений;
• компенсации затрат на оплату услуг ЖКХ, на проезд и т.д.;
• оказании медпомощи.

Если пенсионеру, имеющему статус «Ветеран труда», полагается такой же вид социальной поддержки и по другому основанию, например, в связи с инвалидностью или прохождением службы в МВД, он вправе выбрать основание, по которому она назначается. То есть суммирование льгот не производится.

Критерии присвоения статуса

Они указаны в ст. 7 ФЗ-5, итак, ветеран труда – кому положено звание:

• гражданам, имеющим соответствующее удостоверение;
• удостоенные следующих наград и знаков отличий: ордена и медали СССР и РФ; почетные звания СССР и РФ; почетные грамоты президента РФ; благодарности президента РФ; ведомственные грамоты и т.д. за заслуги в труде и продолжительную работу, не менее 15 лет в определенной сфере деятельности, и имеющие общий трудовой стаж, учитываемый при назначении пенсионного содержания (не менее 25 и 20 лет, соответственно, для мужчин и женщин) или выслугу лет, необходимую для назначения соответствующего вида пенсии (эти уточнения были внесены в 2015 году, ранее достаточно было только ведомственных знаков отличия);
• граждане, которые начали трудиться будучи несовершеннолетними в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 и 35 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Граждане, которые по состоянию на 30.06.2016г. награждены ведомственными знаками отличия, сохраняют право на получения звания после выработки стажа, необходимого для назначения пенсионного содержания.

Как оформить льготы и получить звание?

Порядок присвоения звания, как уже говорилось, устанавливается уже на региональном уровне. И перечень документов, и список льгот можно найти в законах субъектов РФ. То есть, в Москве, Московской области и СПб может быть разный список преференций, это вполне законно. И данный факт необходимо учитывать при смене места жительства.

В Санкт-Петербурге в 2011 году введен единый Социальный кодекс, где кодифицирован весь объем социальных льгот для разных категорий граждан.

В статье 62 кодекса указан перечень мер поддержки для обладателей звания «Ветеран труда»:

• ежемесячная денежная выплата в размере 707 рублей;
• оплата 50 процентов занимаемой жилой площади;
• оплата 50 процентов услуг ЖКХ;
• право на приобретение единого проездного по цене 465 рублей;
• право на приобретение билетов на пригородные поезда по льготному тарифу в «дачный» период.

Закон о порядке и условиях присвоения обсуждаемого специального статуса принят в СПб еще в 2006 году. Обратиться в уполномоченный орган можно через многофункциональные центры (МФЦ) или портал Госуслуги. На сайте МФЦ приведен перечень документов:

• заявление по утвержденной форме;
• документ, удостоверяющий личность, паспорт заявителя или доверенность на представителя и его паспорт;
• документы, подтверждающие право на получение статуса;
• фотография.

Конечно, главным для получения звания является доказательство наличия законных оснований. Нужно предоставить либо доказательство получения наград и звания, либо подтверждение наличия необходимого стажа.

Популярные вопросы

Как оформить ветерана труда в 2019 году через Госуслуги?

Портал Госуслуги позволяет без лишних временных затрат получить большой набор государственных услуг. В том числе, при наличие оснований можно оформить с его помощью и звание «Ветеран труда». Для начала нужно пройти процедуру регистрации на портале. Затем можно заполнить заявление на сайте и приложить к нему скрины нужных документов. После одобрения заявки пенсионер будет приглашен для получения удостоверения.

Как оформить ветерана труда в 2019 году за выслугу лет? Какой нужен стаж?

Оформление производится уполномоченными исполнительными органами субъекта РФ на основании региональных законов. Стаж указан в ст. 7 ФЗ-5. Необходимо наличие не только стажа в 20 и 25 лет, либо иного, учитываемого для данной категории работников, но и ведомственных наград за продолжительный труд (службу).

Как получить звание ветерана труда в 2019 году в Москве без наград, что для этого нужно?

Такое возможно только в том случае, если гражданин начал трудиться в период ВОВ, будучи несовершеннолетним и отработал стаж 40 и 35 лет (мужчины и женщины соответственно). Потребуется доказать наличие такого стажа, обычно требуется предоставление трудовой книжки, если записи не делались, нужно предоставить другие подтверждающие документы, например, справки и т.д. Наличие стажа может быть доказано в суде, в случае получения отказа уполномоченного органа.

Можно ли получить звание без наград (стаж 35 лет) женщинам, которые начали трудовую деятельность в период ВОВ?

Да, такое основание предусмотрено в ст. 7 ФЗ-5 в случае, если женщина начала трудовую деятельность до наступления 18 лет.